| 【20代、30代の人に個人年金をお勧めします】 ／ 保ビ研レポート R1J-0164 |
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●こんなことで悩むことはありませんか？ □既契約者に20代、30代があまりいない。 □若い世代に個人年金を勧めたことがほとんどない。 □成約率の高い個人年金のセールストークを持っていない。 □セールストークを作るのは苦手だ。 ●このレポートで、こんなことが身につきます！ ◎20代、30代に対する個人年金のセールストーク ◎国の年金制度、企業の退職金制度、民間の個人年金の違い ◎「自助努力の時代」「自己責任の時代」の言葉の意味 ◎生涯マネープランの描き方（説明のしかた） 【このレポートの内容】 ここ最近、テレビや新聞、雑誌などで年金制度が頻繁に取り上げられ、その影響で20代、30代の人たちが、自分の年金や老後生活について真剣に考えるようになっています。年金に関するマスコミ報道は、若い世代が不安になるようなものばかりです。ですから、保障に対してあまり興味を持っていない人でも、個人年金に対しては興味を示しやすいようです。 このレポートでは、「20代、30代の人に、個人年金をお勧めする」話法例を紹介しています。老後は、「いつかは来る自分の未来」ですから、20代、30代の人にとっても人ごとではありません。こうした点からも、保障以上に、真剣に話を聞いてくれると考えられます。また、新入社員の人には、このレポートにある「生涯マネープラン」の考え方を説明すると、これからの人生設計についてアドバイスを求められるかもしれません。 セールス担当者の方にとって、若い世代の顧客は大きな財産になると思います。結婚、子どもの誕生など人生の節目ごとに、保障見直しや追加提案をすることができるからです。最初の契約は小さくても、その後、大きく育つ可能性があります。若い世代の契約者が少ないという方は、一つの切り口としてこの話法例を使ってみるのもいいかもしれません。 ★このレポートの概要を見る、一部抜粋を読む、購入する→<http://www.hobiken.co.jp/report/report17.html#_0164> ◆この記事がお役に立ちましたらランキングにご投票ください。 (↓をクリックください。保険関連の人気ブログもご覧になれます）  人気blogランキングへ |
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