●こんなことで悩むことはありませんか？
　□提案中のお客さまが長期の夏休みに入ってしまい契約を逃すことが多い。
　□お客さまの夏休みを確認しないで活動している。
　□7、8月はお客さまの休みの都合で予想より契約数が減ってしまう。
　□自分も夏休みを取るので活動量が減って実績が下がる。

●このレポートで、こんなことが身につきます！
　◎長期休暇の活動量減少をカバーする対策
　◎お客さまの休暇を把握して効率よく活動する方法
　◎休暇中に面談できなくても商談を進めていく方法

【このレポートの内容】
6月下旬ともなると、夏休みの計画を立て始めているお客さまも多く見られると思います。最近は、　夏休みの取り方も会社や個人によってまちまちですから、ボーナスをもらって、7月の早い時期に長期夏休みをとる人も増えているようです。6月からアプローチしていたお客さまにクロージングしようと思っていたら夏休みになって、返事をもらい損ねてしまった・・・ということもあるかもしれません。そうならないように、夏休みの対策は早めに立てておくほうが良いようです。また、セールス担当者の方も夏休みを取るため、活動量が減ってしまうと思います。面談数の減少は、そのまま実績に影響してしまいますから、それをカバーする活動の工夫をすると良いそうです。
このレポートでは、夏休みの対策として３つの方法を具体的に紹介しています。これまで長期休暇に対してあまり対策を立ててこなかった方には、一つの参考になるかもしれません。今の時期から準備しておくと、多くの方が夏休みをとる7，8月には間に合うと思います。また、今提案しているお客さまに対してクロージングの時期を逃すことも少なくなると思います。

★このレポートの概要を見る、一部抜粋を読む、購入する→<http://www.hobiken.co.jp/report/report5.html#_0044>

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