●こんなことで悩むことはありませんか？
　□個人事業主にはあまりアプローチしていない。
　□個人事業主へのニード喚起は面倒な気がする。
　□個人事業主にアプローチするときの効果的な切り口が分からない。
　□サラリーマンと違って個人事業主への提案はなんとなく難しそうだ。

●このレポートで、こんなことが身につきます！
　◎個人事業主へアプローチするときの切り口
　◎サラリーマンと個人事業主の違い
　◎個人事業主に必要な保障の種類

【このレポートの内容】
ここ数年、日本における社会環境が大きく変化し、仕事に対する考え方も変わっています。大学を卒業した若い人の中には、正社員になって働くことを望まず、フリーターや派遣で専門的な知識や技術を身に付け、独立開業したり、フリーランス活動を続ける人が増えています。一方で、早期退職をして、50代ぐらいで趣味を活かして開業する人も多いそうです。こうした人たちにとって、保障はとても大切です。事業を拡大させ、良い人生を送るための支えになります。保障を提案するときの切り口をいくつか持ってアプローチすれば、興味を持って話を聞いてくれると思います。
このレポートでは、会社員との違いを中心に、個人事業主へのニード喚起の切り口を3つ紹介しています。このレポートに書いている内容は、個人事業主へのセールストークとしても利用できます。トークを後押しするツールとして、以下の保ビ研シートも参考になると思います。今回紹介しているいくつかの切り口から、「個人事業主にとって保障は大きな味方になる」ということを伝えられると良いと思います。

★このレポートの概要を見る、一部抜粋を読む、購入する→<http://www.hobiken.co.jp/report/report2.html#_0018>

●このレポートに関連するシート【個人事業主に必要な保障は？】 ／ 保ビ研シート　S1H-0082-jigyosha
☆このシートの概要を見る、購入する→<http://hobiken.co.jp/sheet/sheet9.html#_0082>

【自営業を営む人の保障プラン】 ／ 保ビ研シート　S1H-0083-jigyosha
☆このシートの概要を見る、購入する→<http://hobiken.co.jp/sheet/sheet9.html#_0083>

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